Mengupas Manajemen SDM Modern dari Perspektif Global dan Produktivitas

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di era modern telah bertransformasi secara fundamental. Dari fungsi yang semula bersifat administratif, kini SDM menjadi mitra strategis yang berperan penting dalam mendorong produktivitas, inovasi, dan pertumbuhan perusahaan. Untuk membekali generasi baru dengan pemahaman komprehensif ini, Edu-Flex Innovations menggelar “Pelatihan Manajemen SDM” secara online pada 21-22 Juni 2024. Pelatihan ini dirancang khusus untuk para mahasiswa dari salah satu universitas terkemuka di Indonesia, mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dunia kerja yang dinamis.

Pelatihan ini dipandu oleh seorang narasumber dengan perpaduan pengalaman internasional dan keahlian multidisiplin, yaitu Boy Iskandar Pasaribu, S.Kom., G.D.B.S., M.I.S., M.I.T.. Beliau membawa perspektif global yang otentik, salah satunya didasarkan pada pengalamannya sebagai pemilik bisnis di bidang rekrutmen SDM di Melbourne, Australia. Pengalaman ini memberinya wawasan langsung mengenai praktik akuisisi talenta di pasar internasional, mulai dari proses rekrutmen hingga koordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan.

Baca Juga:

Fokus pelatihan tidak hanya terbatas pada fungsi rekrutmen tradisional. Boy Iskandar Pasaribu memperkaya diskusi dengan keahliannya sebagai seorang Asesor Produktivitas bersertifikasi BNSP. Beliau menekankan bagaimana departemen SDM modern harus mampu merencanakan dan membimbing penerapan alat serta metode untuk meningkatkan produktivitas organisasi secara terukur. Selain itu, perannya sebagai

Asesor Kompetensi tersertifikasi BNSP memberinya kapabilitas untuk membahas pentingnya penilaian kompetensi yang valid dalam pengembangan dan manajemen talenta.

Sesi ini juga menyoroti pentingnya pola pikir kewirausahaan dalam manajemen SDM. Sebagai seorang dosen yang berperan aktif di inkubator bisnis Universitas Bakrie 7dan pernah terpilih mengikuti pelatihan kewirausahaan dari Kauffman Foundation di Amerika Serikat, beliau berbagi wawasan tentang bagaimana membangun budaya inovatif dan menarik talenta terbaik di lingkungan yang kompetitif. Latar belakang pendidikannya di bidang Teknologi dan Sistem Informasi, juga relevan untuk membahas digitalisasi proses SDM, mulai dari HRIS hingga analisis data untuk pengambilan keputusan.

Melalui pelatihan yang diselenggarakan oleh Edu-Flex Innovations ini, para mahasiswa tidak hanya mempelajari teori dasar Manajemen SDM, tetapi juga mendapatkan pandangan holistik tentang bagaimana SDM berfungsi di dunia nyata. Mereka kini dibekali dengan wawasan strategis mengenai produktivitas, standar kompetensi global, dan pola pikir inovatif untuk menjadi praktisi SDM yang unggul di masa depan.

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Get free tips and resources right in your inbox, along with 10,000+ others

Latest Post

Menyiapkan Pemimpin Masa Depan, Edu-Flex Innovations Sukses Gelar Pelatihan Online “Sustainable Human Capital” bagi Mahasiswa Jakarta JAKARTA — Pengelolaan sumber daya manusia di era modern tidak lagi sekadar berfokus pada pemenuhan produktivitas jangka pendek, melainkan telah bergeser ke arah keberlanjutan (sustainability). Korporasi global kini mencari talenta-talenta muda yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kesadaran mendalam mengenai dampak sosial, lingkungan, dan kesejahteraan psikologis di tempat kerja. Merespons kebutuhan industri tersebut, Edu-Flex Innovations sukses menyelenggarakan pelatihan daring (online) bertajuk “Sustainable Human Capital” yang berlangsung pada tanggal 25 hingga 26 Januari 2026. Program yang diinisiasi oleh Edu-Flex Innovations ini secara khusus menyasar segmen civitas akademika tingkat lanjut, yakni mahasiswa dan mahasiswi dari salah satu universitas ternama di Jakarta. Kehadiran para mahasiswa ini mencerminkan tingginya kesadaran generasi muda pra-kerja untuk membekali diri dengan kompetensi strategis sebelum terjun ke dunia profesional. Format daring dipilih guna memastikan aksesibilitas yang optimal, memungkinkan interaksi yang intensif tanpa terkendala jarak, serta memfasilitasi integrasi perangkat digital dalam simulasi manajerial. Untuk menyajikan materi yang berbobot, ilmiah, sekaligus aplikatif, Edu-Flex Innovations menghadirkan pakar manajemen sumber daya manusia terkemuka di Indonesia, Dr. Adnan Rajak, SE., M.Si.. Beliau merupakan seorang akademisi senior, peneliti, sekaligus konsultan manajemen yang memiliki portofolio riset internasional yang sangat kuat di bidang Human Resource Management (HRM) dan keberlanjutan organisasi.
Butuh Bantuan? Silahkan Hubungi Kami