Pelatihan Manajemen SDM oleh Edu Flex Innovations: Bekal Kompetensi untuk Mahasiswa di Era Industri Modern

Pada tanggal 19 – 20 Januari 2024, Edu Flex Innovations kembali sukses menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) secara daring. Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa dan mahasiswi dari berbagai universitas yang ada di Jakarta. Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan serta memperkuat pemahaman peserta terhadap konsep-konsep dasar dan praktik manajemen SDM yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini.

 

Pelatihan dipandu oleh Adam Faritzal, SE., MM., seorang praktisi sekaligus akademisi yang telah berpengalaman dalam bidang manajemen SDM di berbagai sektor. Dalam sesi pelatihan ini, beliau membawakan materi dengan pendekatan yang aplikatif dan interaktif, yang mampu menarik partisipasi aktif dari para peserta.

Baca Juga:

Selama dua hari pelatihan, para peserta diperkenalkan pada berbagai topik penting dalam manajemen SDM, seperti perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, sistem penilaian kinerja, serta manajemen hubungan kerja. Selain itu, peserta juga diajak untuk memahami peran strategis SDM dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi di tengah persaingan global yang semakin ketat.

Tak hanya teori, pelatihan ini juga menekankan praktik melalui simulasi, studi kasus, dan diskusi kelompok. Dengan demikian, peserta tidak hanya memahami konsep-konsep dasar manajemen SDM, tetapi juga mampu menerapkannya dalam situasi nyata. Antusiasme peserta terlihat dari keaktifan mereka dalam menyampaikan ide, bertanya, dan merespons tantangan yang diberikan selama sesi berlangsung.

Edu Flex Innovations percaya bahwa pelatihan ini menjadi langkah awal yang penting dalam membekali mahasiswa dengan keterampilan manajerial sejak dini. Melalui pelatihan seperti ini, mahasiswa dapat meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi dunia kerja dan menjawab tantangan profesional yang semakin dinamis.

Dengan komitmen untuk terus menghadirkan pelatihan yang berkualitas dan relevan, Edu Flex Innovations berharap dapat berkontribusi nyata dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten dan siap bersaing di masa depan.

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Get free tips and resources right in your inbox, along with 10,000+ others

Latest Post

Menyiapkan Pemimpin Masa Depan, Edu-Flex Innovations Sukses Gelar Pelatihan Online “Sustainable Human Capital” bagi Mahasiswa Jakarta JAKARTA — Pengelolaan sumber daya manusia di era modern tidak lagi sekadar berfokus pada pemenuhan produktivitas jangka pendek, melainkan telah bergeser ke arah keberlanjutan (sustainability). Korporasi global kini mencari talenta-talenta muda yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kesadaran mendalam mengenai dampak sosial, lingkungan, dan kesejahteraan psikologis di tempat kerja. Merespons kebutuhan industri tersebut, Edu-Flex Innovations sukses menyelenggarakan pelatihan daring (online) bertajuk “Sustainable Human Capital” yang berlangsung pada tanggal 25 hingga 26 Januari 2026. Program yang diinisiasi oleh Edu-Flex Innovations ini secara khusus menyasar segmen civitas akademika tingkat lanjut, yakni mahasiswa dan mahasiswi dari salah satu universitas ternama di Jakarta. Kehadiran para mahasiswa ini mencerminkan tingginya kesadaran generasi muda pra-kerja untuk membekali diri dengan kompetensi strategis sebelum terjun ke dunia profesional. Format daring dipilih guna memastikan aksesibilitas yang optimal, memungkinkan interaksi yang intensif tanpa terkendala jarak, serta memfasilitasi integrasi perangkat digital dalam simulasi manajerial. Untuk menyajikan materi yang berbobot, ilmiah, sekaligus aplikatif, Edu-Flex Innovations menghadirkan pakar manajemen sumber daya manusia terkemuka di Indonesia, Dr. Adnan Rajak, SE., M.Si.. Beliau merupakan seorang akademisi senior, peneliti, sekaligus konsultan manajemen yang memiliki portofolio riset internasional yang sangat kuat di bidang Human Resource Management (HRM) dan keberlanjutan organisasi.
Butuh Bantuan? Silahkan Hubungi Kami